劳动争议 （2015）内民终字第500号

王富芝虽然于1993年至2014年8月在被告处从事街道清洁卫生工作，但其于2006年4月已达法定退休年龄，根据法律规定双方的劳动关系已经终止，双方从此建立的是劳务关系，而非劳动关系。王富芝要求按劳动法律关系予以处理，于法无据，且王富芝于2006年4月与城东街道办事处终止劳动关系，其于2014年12月5日向内江市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以主体不适格为由，不予受理，王富芝于2014年12月22日向原审法院起诉，已超过法律规定的1年诉讼时效。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回王富芝的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由王富芝负担。王富芝不服上述民事判决，向本院提起上诉称：王富芝于1992年1月至2014年8月在城东街道办事处工作（2014年8月，城东街道办事处将该业务转包给家宝公司），王富芝虽在2006年4月达法定退休年龄，根据法律规定应当退休离岗，但城东街道办事处并未按法律规定让王富芝退休离岗，而是继续将王富芝留用工作至2014年8

王富芝虽然于1993年至2014年8月在被告处从事街道清洁卫生工作，但其于2006年4月已达法定退休年龄，根据法律规定双方的劳动关系已经终止，双方从此建立的是劳务关系，而非劳动关系。王富芝要求按劳动法律关系予以处理，于法无据，且王富芝于2006年4月与城东街道办事处终止劳动关系，其于2014年12月5日向内江市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以主体不适格为由，不予受理，王富芝于2014年12月22日向原审法院起诉，已超过法律规定的1年诉讼时效。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）内民终字第500号上诉人（原审原告）王富芝，女，汉族，1956年4月5日出生，四川省内江市市中区人，住四川省内江市市中区。委托代理人刘忠和，男，汉族，1957年4月29日出生，住四川省内江市市中区。被上诉人（原审被告）内江市市中区人民政府城东街道办事处。住所地：四川省内江市市中区。法定代表人陈伟，主任。委托代理人邓淑玉，女，汉族，1976年8月……