劳动争议 （2014）三中民终字第02494号

用人单位应当对劳动者的入职时间、工作年限承担举证责任。根据查证事实，隆华公司自2013年2月起已为张志伶缴纳了社会保险，隆华公司提交的2013年4月张志伶的工资表中显示隆华公司又为张志伶发放了补缴保险费2836.92元。对于该笔费用，隆华公司在上诉时解释为其向张志伶发放的奖金，对此，张志伶不予认可，隆华公司亦未提交证据予以证明，故隆华公司的上述上诉主张，不能成立。张志伶主张该笔费用系隆华公司为其补发未缴纳的2012年10月至2013年1月总计4个月的社会保险费用，该主张与张志伶提交的加盖有隆华公司公章的欠条项下“张志伶存休5天。伍佰元整，补缴4个月：￥849.28，个人，￥2836.92，单位”的相关内容相吻合。故一审法院在隆华公司不能对此作出合理解释，且不能提交充分证据证明张志伶入职时间的情况下，对张志伶所述的入职时间予以采信，确认双方存在劳动关系的时间为2012年10月8日至2013年4月28日并无不当。隆华公司提出一审法院事实认定错误，其与张志伶2012年10月8日至2013年1月26日不存在劳动关系的上诉主张，证据不足，本院不予支持。由于隆华公司在上述劳动关系存续期间，未与张志

用人单位应当对劳动者的入职时间、工作年限承担举证责任。根据查证事实，隆华公司自2013年2月起已为张志伶缴纳了社会保险，隆华公司提交的2013年4月张志伶的工资表中显示隆华公司又为张志伶发放了补缴保险费2836.92元。对于该笔费用，隆华公司在上诉时解释为其向张志伶发放的奖金，对此，张志伶不予认可，隆华公司亦未提交证据予以证明，故隆华公司的上述上诉主张，不能成立。张志伶主张该笔费用系隆华公司为其补发未缴纳的2012年10月至2013年1月总计4个月的社会保险费用，该主张与张志伶提交的加盖有隆华公司公章的欠条项下“张志伶存休5天。伍佰元整，补缴4个月：￥849.28，个人，￥2836.92，单位

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第02494号上诉人（原审原告）北京隆华奥特莱斯购物广场有限公司，住所地北京市顺义区仁和镇贯通路东侧18号（土产公司）。法定代表人陆建峰，董事长。委托代理人王妍，女，1973年5月18日出生，北京隆华奥特莱斯购物广场有限公司职员。被上诉人（原审被告）张志伶，女，1978年11月4日出生。上诉人北京隆华奥特莱斯购物广场有限公司（以下简称隆……