劳动争议 (2016)皖11民终151号

案号
(2016)皖11民终151号
法院
安徽省滁州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
安徽省滁州市
裁判日期
2016-04-12

裁判要旨

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,由用人单位提供,用人单位不提供的,承担不利后果。本案张胜全认为存在劳动关系,应承担相应的举证责任,诉讼期间,其只提供了曹玉美、徐金柱、赵金固、戴芪柱四人的书面证言,而四位证人没有出庭证明并接受当事人的质证,故该四人的书面证言不符合证据的要求,该院不予采信;提供的仲裁裁决书并没有生效且也只是证据的一种,从裁决书的表述看,认定存在劳动关系存在的依据是四位证人的证言,安徽国鸿建设有限公司缺席没有质证,故对裁决书认定的事实不予确认;其提供的阜阳市隆兴建筑劳务有限公司工商登记查询表是打印件,登记信息未能反映该劳务公司是何时被吊销营业执照,对该份证据不采信。从查明的事实看,安徽国鸿建设有限公司的下属公司项目部与阜阳市隆兴建筑劳务有限公司签订的《施工班组承包合同(瓦工)》是2013年10月6日,而张胜全陈述是在2014年9月10日进入工地施工,而施工的17#楼是阜阳市隆兴建筑劳务有限公司的承包范围,且张胜全也当庭陈述其进入工地是曹玉美介绍的,并且工资按180元/天从曹玉美处支取。张胜全并没有提供证据证明

摘要

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,由用人单位提供,用人单位不提供的,承担不利后果。本案张胜全认为存在劳动关系,应承担相应的举证责任,诉讼期间,其只提供了曹玉美、徐金柱、赵金固、戴芪柱四人的书面证言,而四位证人没有出庭证明并接受当事人的质证,故该四人的书面证言不符合证据的要求,该院不予采信;提供的仲裁裁决书并没有生效且也只是证据的一种,从裁决书的表述看,认定存在劳动关系存在的依据是四位证人的证言,安徽国鸿建设有限公司缺席没有质证,故对裁决书认定的事实不予确认;其提供的阜阳市隆兴建筑劳务有限公司工商登记查询表是打印件,登记信息未能反映

正文(节选)

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖11民终151号上诉人(原审被告):张胜全。委托代理人:郑师玲,安徽远泰律师事务所律师。委托代理人:朱金菊,安徽远泰律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):安徽国鸿建设有限公司,住所地:安徽省芜湖市四褐山四褐路26号2-401。法定代表人:青国友,该公司总经理。委托代理人:潘绪正,安徽真见律师事务所律师。上诉人张胜全因劳动争议纠纷一案,不服……