提供劳务者受害责任纠纷 （2018）陕01民终1902号

吴金红在提供劳务的过程中受伤，相关侵权责任人应依法承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，吴金红系圣普公司雇佣，并在圣普公司处领取劳动报酬，应当认定吴金红与圣普公司之间形成劳务关系。圣普公司作为接受劳务方，应当向吴金红提供必备的安全设施和安全生产环境，否则吴金红因劳务受伤，圣普公司应承担相应的民事赔偿责任；同时，吴金红作为完全民事行为能力人，在行走的过程中存在疏忽大意，应减轻圣普公司10%的民事赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，此事给吴金红造成的损失范围确定为：1.医疗费，住院期间为1537.84元，全部由被告垫付；出院后复查花费337元；2.住院伙食补助费，按30元/天和住院天数4天计算，共计120元；3.营养费，因无医嘱，本院不予支持；4.护理费，结合原告住院天数及实际伤情计算64天，按照元80元/天计算，共计5120元；5.误工费，结合原告实际伤情计算3个月，按照每月1800元计算，共计5400元；6.交通费，酌情计算为500元；

吴金红与陕西圣普物业服务有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终1902号上诉人（原审被告）：陕西圣普物业服务有限公司。法定代表人：董顺兴，该公司董事长。委托诉讼代理人：王珍，陕西菲格律师事务所律师。委托诉讼代理人：ＸＸ喜，陕西菲格律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴金红。委托诉讼代理人：牛雁，陕西贺宝虎律师事务所律师。上诉人陕西圣普物业服务有限公司（以下简称圣普公司）因与被上诉人吴金红提供劳……