劳动争议 （2019）津01民终97号

原告已经依法为被告缴纳失业保险，被告在失业后应享受失业保险待遇。按照《中华人民共和国社会保险法》第五十条“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”及《天津市失业保险条例》第十五条“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内，将失业人员名单告知所在区、县社会保险经办机构。”的规定，原告应当在2016年4月1日解除劳动关系之日起十五日内即2016年4月16日前为被告办理失业保险相关手续，但原告未提供证据证明其在上述期限内为被告办理了失业保险相关手续，故原告应承担其未尽法定义务给被告造成的失业保险金损失。关于原告主张的双重赔偿问题。违法解除劳动合同赔偿金是原告对其违法解除劳动合同行为应承担的赔偿责任，失业保险金的赔偿是因原告不履行保险法规定的及时办理保险手续义务应承担的赔偿责任，二者非基于同一违法事实和同一法定义务而发生的不同的赔偿责任，不属于原告主张的双重赔偿。关于原告主张的诉讼时效问题。《市人力社保局关

原告已经依法为被告缴纳失业保险，被告在失业后应享受失业保险待遇。按照《中华人民共和国社会保险法》第五十条“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”及《天津市失业保险条例》第十五条“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内，将失业人员名单告知所在区、县社会保险经办机构。”的规定，原告应当在2016年4月1日解除劳动关系之日起十五日内即2016年4月16日前为被告办理失业保险相关手续，但原告未提供证据证明其在上

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终97号上诉人（原审被告）：刘金华，男，1961年1月13日出生，汉族，住天津市河**。委托诉讼代理人：张博（夫妻关系），住天津市河**。上诉人（原审原告）：伯特利（天津）工业设备有限公司，住所地天津市西青经济技术开发区赛达新兴产业园**617。法定代表人：苏佰新，执行董事。委托诉讼代理人：赵晓楠，山东小又小律师事务所律师。上诉人刘金华因……