劳动争议 （2015）长中民四重终字第02348号

劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。成立劳动关系的要素首先是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；其次是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；再次是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，浏阳市商务局和浏阳市工商局是浏阳市人民政府的职能部门。执法大队是依相关法律、法规和浏阳市人民政府的要求，为维护人民群众的利益，从相关部门抽调人员组成的不具有人事及劳动用工主体资格的“三无型”单位。执法大队的负责人李卫红是浏阳市工商局在职行政干部，其职能职责、工资福利待遇均在浏阳市工商局。浏阳市商务局和浏阳市工商局对执法大队均不具有管理指挥权，且无证据证实执法大队是浏阳市商务局和浏阳市工商局的下属机构。李太明自2001年开始虽然接受执法大队的雇请并提供线索及协助查处违法行为，且期间做了一定的工作，但其并不要接受执法大队的考勤考核等管理，大部分时间可以自由安排，其报酬也是以完成线索任务数及协助调查处理违法行为为发放标准。因此，李太明与执法大队所形成的关

劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。成立劳动关系的要素首先是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；其次是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；再次是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，浏阳市商务局和浏阳市工商局是浏阳市人民政府的职能部门。执法大队是依相关法律、法规和浏阳市人民政府的要求，为维护人民群众的利益，从相关部门抽调人员组成的不具有人事及劳动用工主体资格的“三无型”单位。执法大队的负责人李卫红是浏阳市工商局在职行政干部，其职能职责

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四重终字第02348号上诉人（原审原告）李太明。委托代理人王辉，浏阳市正义法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）浏阳市商务局，住所地浏阳市行政中心附二栋三楼。法定代表人肖成新，局长。委托代理人陈金亮，系该局纪委书记。委托代理人林华根，湖南浏阳河律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）浏阳市工商行政管理局，住所地浏阳市劳动中路208号。法……