劳动争议 （2021）鲁11民终592号

法永涛自2000年4月起入职日照医药集团公司工作，双方于2019年10月31日解除劳动关系；日照医药集团公司自2000年11月至2005年8月为法永涛缴纳社会保险，自2005年9月份起，日照医药集团公司未再为法永涛缴纳社会保险，上述事实清楚，证据充分，一审法院予以确认。关于法永涛要求日照医药集团公司支付医疗费81942.91元的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予以受理。本案中，因日照医药集团公司自2005年9月未为法永涛缴纳社会保险致法永涛于2015年2月住院治疗产生医疗费损失99942.91元事实清楚，一审法院予以确认。本案争议焦点为法永涛要求日照医药集团公司赔偿医疗费81942.91元损失是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。法永涛于2015年2月住院治疗支出医疗费后未

法永涛自2000年4月起入职日照医药集团公司工作，双方于2019年10月31日解除劳动关系；日照医药集团公司自2000年11月至2005年8月为法永涛缴纳社会保险，自2005年9月份起，日照医药集团公司未再为法永涛缴纳社会保险，上述事实清楚，证据充分，一审法院予以确认。关于法永涛要求日照医药集团公司支付医疗费81942.91元的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予以受理。本案中，因日照医药集团公司自2005年9

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终592号上诉人（原审原告）：法永涛，男，1968年2月14日出生，汉族，居民，住日照市东港区。委托诉讼代理人：辛在年，山东弘圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：日照医药集团公司，住所地日照市东港区海曲中路3号，统一社会信用代码91371100168385231T。诉讼代表人：赵耀，日照医药集团公司管理人组长。委托诉讼代理人：秦超，……