劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏02行终306号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，滨湖人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职责。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条规定，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定。本案中，加工制作乳液反应釜，应是兴盛公司的主营业务。兴盛公司与不具备用工主体资格的何某签订了设备加工协议，根据该协议中双方约定的图纸、材料、加工设备由兴盛公司提供，制作工人保险责任及事故责任承担等内容，可以确定兴盛公司实际将经营权中的主营业务发包给了何某。后何某招用第三人黎明东等人至兴盛公司租用的车间进行设备加工。黎明东在工作中从高处坠落受伤，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项和上述《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条规定的情形，兴盛公司应承担相应的工伤保险责任。滨湖人社局接受黎明东的申请并作出工伤认定决定，事实清楚，证据充分，程序合法，适

根据《工伤保险条例》第五条的规定，滨湖人社局具有负责本行政区域内工伤保险工作的法定职责。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条规定，具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定。本案中，加工制作乳液反应釜，应是兴盛公司的主营业务。兴盛公司与不具备用工主体资格的何某签订了设备加工协议，根据该协议中双方约定的图纸、材料、加工设备由兴盛公司提供，

江苏省无锡市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏02行终306号 上诉人(原审原告)无锡兴盛药化装备有限公司，住所地无锡市滨湖区雪浪街道南湖中路28号。 法定代表人丁兴建，该公司总经理。 委托代理人朱张跃，无锡市滨湖区南泉法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告)无锡市滨湖区人力资源和社会保障局，住所地无锡市金城西路500号3号楼11楼。 法定代表人孙元宏，该局局长。 委托代理人惠春……