劳务合同纠纷 （2021）吉24民终197号

牛国民在与王培玉签订《单项木工班组承包合同》后，组织刘跃龙等人进工地工作，刘跃龙等人的劳务内容受牛国民的指示，劳务费与牛国民约定，已发放的劳务费由牛国民发放，故刘跃龙的劳务是为完成牛国民承包的工程而提供的，因此刘跃龙与牛国民之间系雇佣关系，即形成劳务合同法律关系。现刘跃龙已提供劳务，牛国民在劳动者工作明细表中确认且在庭审中认可尚欠刘跃龙的工资为410元，牛国民作为雇主应当履行及时支付劳务费的义务，故刘跃龙要求牛国民支付劳务费410元，于法有据，予以支持。关于刘跃龙要求王培玉、新婕劳务公司共同支付劳务费的问题，王培玉与牛国民签订《单项木工班组承包合同》，新婕劳务公司对此予以认可并在合同中加盖公章予以确认，诉争工程系新婕劳务公司从珲春市宏博建筑公司处承揽，故王培玉的行为系职务行为，其行为后果应当由新婕劳务公司承担，故王培玉在本案中不应承担责任。刘跃龙系由牛国民雇佣，并为完成牛国民承包的木工工程提供劳务，故刘跃龙与新婕劳务公司之间不存在劳务合同法律关系。新婕劳务公司在珲春合作区人社局劳动监察大队对牛国民已施工的工作量进行结算，且已按照结算单支付款项，牛国民也接受此款项，虽然牛国民抗辩在劳动监

牛国民在与王培玉签订《单项木工班组承包合同》后，组织刘跃龙等人进工地工作，刘跃龙等人的劳务内容受牛国民的指示，劳务费与牛国民约定，已发放的劳务费由牛国民发放，故刘跃龙的劳务是为完成牛国民承包的工程而提供的，因此刘跃龙与牛国民之间系雇佣关系，即形成劳务合同法律关系。现刘跃龙已提供劳务，牛国民在劳动者工作明细表中确认且在庭审中认可尚欠刘跃龙的工资为410元，牛国民作为雇主应当履行及时支付劳务费的义务，故刘跃龙要求牛国民支付劳务费410元，于法有据，予以支持。关于刘跃龙要求王培玉、新婕劳务公司共同支付劳务费的问题，王培玉与牛国民签订《单项木工班组承包合同》，新婕劳务公司对此予以认可并在合同中加盖公章

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民事判决书（2021）吉24民终197号上诉人（原审被告）：牛国民，男，1986年10月29日出生，汉族，住吉林省珲春边境经济合作区。被上诉人（原审被告）：王培玉，男，1966年7月10日出生，汉族，住吉林省珲春市。被上诉人（原审被告）：延吉新婕建筑劳务分包有限公司，住所地吉林省延吉市新兴街参花小区1-1-1号。法定代表人：张立书，该公司经理。原审原告：刘跃龙，男……