劳动争议 （2017）湘01民终6804号

本案的争议焦点为：一、徐记食品长沙分公司与晏芳是否合法终止劳动合同，徐记食品长沙分公司是否应向晏芳支付赔偿金或补偿金；二、徐记食品长沙分公司应否为晏芳办理失业保险。关于焦点一，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。但在本案中，因晏芳不属于享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故双方法律关系不能按照劳务关系处理，双方关系应以劳动关系处理。晏芳2017年1月25日已经50周岁，原签订的劳动合同期限已经于2017年1月25日届满，但晏芳属于已经在徐记食品长沙分公司处工作已经届满9年的员工，且已经连续签订了三次书面劳动合同，徐记食品长沙分公司2017年3月以晏芳已超过法定退休年龄为由提出终止劳动合同符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，不属于违法解除劳动合同，不应当支付赔偿金。晏芳虽然达到退休年龄，但尚未享受养老保险待遇，晏芳并没有主动要求解除劳动关系，在到达法定退休年龄后继续在徐记食品长沙分公司处上班，徐记食品长沙分

本案的争议焦点为：一、徐记食品长沙分公司与晏芳是否合法终止劳动合同，徐记食品长沙分公司是否应向晏芳支付赔偿金或补偿金；二、徐记食品长沙分公司应否为晏芳办理失业保险。关于焦点一，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。但在本案中，因晏芳不属于享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故双方法律关系不能按照劳务关系处理，双方关系应以劳动关系处理。晏芳2017年1月25日已经50周岁，原签订的劳动合同期限已经于2017年1月25日届满，但晏芳属于已

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终6804号上诉人（原审被告）：东莞徐记食品有限公司长沙分公司，住所地长沙市天心区新韶东路498号湘府华城北3栋108。法定代表人：谢雪婷，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈漫，女，汉族，1979年7月28日出生，住长沙县，系该公司员工。委托诉讼代理人：杜时颖，女，汉族，1980年6月10日出生，住开福区，系该公司员工。被上诉人（原审原告……