劳动争议 （2019）鄂28民终2503号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。张登敏于2012年1月1日在利川农商行工作时已年满61周岁，已超过法定退休年龄，双方之间的权利义务关系不存在劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决：张登敏与湖北利川农村商业银行股份有限公司自2012年1月1日起至2018年12月31日止期间不存在劳动合同关系。案件受理费10元，依法减半收取5元，由张登敏承担。二审期间，上诉人张登敏向本院提交湖北省农村信用社联合社《关于认真落实赵斌副省长批示要求做好不良贷款清收工作的通知》（鄂农信发[2009]68号）复印件、2009年-2011年的信用社催款借款通知书复印件，证明目的：张登敏2009年-2011年一直在利川农商行开展清收工作。被上诉人利川农商行二审未提交证据。本院组织当事人进行了质证。对张登敏提交的上述证据，利川农商行认为是内部规定，与本案劳动合同纠纷没有任何关联性，并不能确定本案的劳动关系。经本院审查，张登敏提交的上述证据均不属于二审程序中的新的证据，且不影响案件基本事实的认定，本院不予采纳。二审查明：一审法院查明的
摘要
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。张登敏于2012年1月1日在利川农商行工作时已年满61周岁，已超过法定退休年龄，双方之间的权利义务关系不存在劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决：张登敏与湖北利川农村商业银行股份有限公司自2012年1月1日起至2018年12月31日止期间不存在劳动合同关系。案件受理费10元，依法减半收取5元，由张登敏承担。二审期间，上诉人张登敏向本院提交湖北省农村信用社联合社《关于认真落实赵斌副省长批示要求做好不良贷款清收工作的通知》（鄂农信发[2009]68号）复印件、2009年-201
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂28民终2503号上诉人（原审原告）：张登敏，男，生于1951年1月1日，汉族，四川省达县人，住四川省达县，被上诉人（原审被告）：湖北利川农村商业银行股份有限公司，住所地湖北省利川市清江大道84号，统一社会信用代码91422800585499686Y。法定代表人：谭文凯，系该公司董事长。委托诉讼代理人：许泽俊，该公司职工。委托诉……