劳动争议 （2017）豫17民终3767号

原告龚春生于2014年10月10日到被告河南尚品工作，双方建立劳动关系，龚春生于2017年2月10日以尚品公司为依法为其参加社会保险为由要求解除双方劳动关系，符合法律规定，应予支持。双方劳动关系的存续时间应为2014年10月10日至2017年2月10日。龚春生因尚品公司工对其工作调整，与公司发生争议，自2017年1月1日后未再到公司工作，未再提供劳动，其请求尚品公司向其支付2017年1月至3月的工资，没有事实及法律依据，不予支持。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应依法参加社会保险，故尚品公司应为龚春生缴纳2014年10月10日至2017年2月10日期间的养老、医疗、失业保险费（不含个人应缴纳部分）。住房公积金不属于劳动争议案件审理范畴，本案不予处理。尚品公司称其公司把社会保险费公司应缴纳部分发放至龚春生工资中，证据不足，不予采纳。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，标准为按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；超过六个月不

原告龚春生于2014年10月10日到被告河南尚品工作，双方建立劳动关系，龚春生于2017年2月10日以尚品公司为依法为其参加社会保险为由要求解除双方劳动关系，符合法律规定，应予支持。双方劳动关系的存续时间应为2014年10月10日至2017年2月10日。龚春生因尚品公司工对其工作调整，与公司发生争议，自2017年1月1日后未再到公司工作，未再提供劳动，其请求尚品公司向其支付2017年1月至3月的工资，没有事实及法律依据，不予支持。根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应依法参加社会保险，故尚品公司应为龚春生缴纳2014年10月10日至2017年2月10日期间的养老、医疗、失业保险费（

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫17民终3767号上诉人（原审原告）:龚春生，男，1967年3月12日生，汉族，住河南省西平县。委托诉讼代理人：年涛，河南豫川律师事务所律师。委托诉讼代理人：马乾瑞，驻马店市法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）:河南尚品食品有限公司，住所地：驻马店市产业聚集区东源路002号。法定代表人：李根峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：马新军，……