劳动争议 （2021）粤19民终1352号

本案系劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人罗曼公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的诉辩意见，本案争议焦点为罗曼公司应否支付吴长海解除劳动关系的经济补偿金。罗曼公司未依法为吴长海缴纳2014年10月至2016年11月、2017年1月至2018年7月期间的社会保险费的情况属实，罗曼公司主张是吴长海的原因导致未能依法补缴社保，但罗曼公司未能提交充分的证据予以证明。吴长海于2020年3月11日以罗曼公司未为其依法缴纳社会保险费为由提出解除双方劳动关系，并要求罗曼公司支付解除劳动关系的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项及第四十六条第一项的规定。罗曼公司在二审期间提交的广发银行客户回单并非新的证据，本院不予审查，罗曼公司若确已向吴长海支付工资差额可在判决生效后从应负款项中予以扣减。综上，上诉人罗曼公司的上诉理由不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项及上述援引司法解释的规定，判决如下：驳回上诉，维持原

本案系劳动争议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人罗曼公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的诉辩意见，本案争议焦点为罗曼公司应否支付吴长海解除劳动关系的经济补偿金。罗曼公司未依法为吴长海缴纳2014年10月至2016年11月、2017年1月至2018年7月期间的社会保险费的情况属实，罗曼公司主张是吴长海的原因导致未能依法补缴社保，但罗曼公司未能提交充分的证据予以证明。吴长海于2020年3月11日以罗曼公司未为其依法缴纳社会保险费为由提出解除双方劳动关系，并要求罗曼公司支付解除劳动关系的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终1352号上诉人（原审被告）：广东罗曼智能科技股份有限公司。住所地:广东省东莞市樟木头镇柏地社区×××××。统一社会信用代码为914×××××××××××543J。法定代表人：严某1。委托诉讼代理人：钟洁、陈晓萍，广东大术律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴长海，男，汉族，1982年4月11日出生，住四川省蓬安县×××××××××……