劳务合同纠纷 （2012）宝民二终字第00072号

上诉人与被上诉人于2011年10月18日所签订解除《南洋国际花园工程施工合同书》内容真实、自愿，为有效合同。被上诉人依据合同约定履行了其义务，而上诉人在合同解除后因未支付其劳务人员工资，致使被上诉人无法进入工地施工，被上诉人为了减少损失代上诉人垫付劳务人员工资286369.50，该事实有2011年10月21日承诺书、2012年8月29日宝鸡市公安局渭滨分局石坝河派出所出具的情况说明以及陕西荣鑫劳务建筑工程有限公司闫从兴夫妇拖欠民工工资欠条清单能够证实，因此一审判决认定被上诉人垫付上诉人劳务人员工资286369.50元事实清楚，证据确凿，本院予以支持。对于上诉人称一审判决认定赔偿损失15万元事实错误的上诉理由，经查从双方所签订的解除合同书第一条第（三）项明确约定“合同解除后原劳务公司的任何人员不得再以任何借口影响总承包单位的施工，否则劳务公司将承担本次劳务损失15万元和由此产生的所有费用”，该条的约定对双方均产生法律约束力，由于上诉人违反该条约定，其应承担赔偿被上诉人15万元的损失。综上一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，上诉人的上诉理由无证据支持，不予采纳。故依据《中华人民共

上诉人与被上诉人于2011年10月18日所签订解除《南洋国际花园工程施工合同书》内容真实、自愿，为有效合同。被上诉人依据合同约定履行了其义务，而上诉人在合同解除后因未支付其劳务人员工资，致使被上诉人无法进入工地施工，被上诉人为了减少损失代上诉人垫付劳务人员工资286369.50，该事实有2011年10月21日承诺书、2012年8月29日宝鸡市公安局渭滨分局石坝河派出所出具的情况说明以及陕西荣鑫劳务建筑工程有限公司闫从兴夫妇拖欠民工工资欠条清单能够证实，因此一审判决认定被上诉人垫付上诉人劳务人员工资286369.50元事实清楚，证据确凿，本院予以支持。对于上诉人称一审判决认定赔偿损失15万元事实

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）宝民二终字第00072号上诉人（原审被告）陕西荣鑫建筑工程劳务有限公司，住所地西安市雁塔区蒋家寨。法定代表人杨青荣，任总经理。委托代理人梁文俊，男，汉族，任公司法务主管，住陕西省澄城县王家镇。委托代理人杨晨帆，系该公司法务人员。被上诉人（原审原告）江苏建业建设集团有限公司宝鸡分公司，住所地宝鸡市渭滨区火炬路。代表人胡习付，任总经理。委托代理人李……