劳动争议 （2016）鲁01民终5713号

本案争议的焦点问题是董秀平、郭焕英、郭焕芹、郭箭的亲属郭某某与聚龙公司之间是否存在劳动关系。根据相关法律法规，劳动关系是劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。确立劳动关系有三个参考标准：1、用人单位向劳动者支付劳动报酬；2、劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”。最关键的就是身份上的隶属关系，也就是劳动者必须服从用人单位，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，用人单位有权监督劳动者工作。就本案而言，董秀平、郭焕英、郭焕芹、郭箭主张其亲属郭某某自2013年起一直在聚龙公司工作，但未提交相关证据予以证实。董秀平、郭焕英、郭焕芹、郭箭申请的证人李某某，聚龙公司申请的证人王某某、刘某某均证明聚龙公司将装窑、码窑两道工序承包给刘某某，刘某某负责招用人员从事装窑、码窑工作，郭某某是受刘某某雇佣从事装窑工作，并由刘某某对其发放工资，由此看出，郭某某与聚龙公司没有签订任何直接的协议或劳动合同，无身份上的隶属关系，无须受聚龙公司的管理和约束，双方没有发生直接的用工关系，双方不具备原劳动和

本案争议的焦点问题是董秀平、郭焕英、郭焕芹、郭箭的亲属郭某某与聚龙公司之间是否存在劳动关系。根据相关法律法规，劳动关系是劳动者在劳动过程中与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。确立劳动关系有三个参考标准：1、用人单位向劳动者支付劳动报酬；2、劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理、约束；3、用人单位向劳动者发放“工作证”或“服务证”。最关键的就是身份上的隶属关系，也就是劳动者必须服从用人单位，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，用人单位有权监督劳动者工作。就本案而言，董秀平、郭焕英、郭焕芹、郭箭主张其亲属郭某某自2013年起一直在聚龙公司工作，但

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终5713号上诉人（原审原告）：董秀平，女，1961年12月17日出生，汉族，住平阴县。上诉人（原审原告）：郭焕英，女，1985年4月16日出生，汉族，住平阴县。上诉人（原审原告）：郭焕芹，女，1988年4月16日出生，汉族，住肥城市。上诉人（原审原告）：郭箭，男，1989年10月22日出生，汉族，住平阴县。四上诉人共同委托诉讼代理人：……