劳动争议 （2019）湘03民终1932号

戴政文自2019年3月1日起没有去天宏公司上班，天宏公司于2019年4月10日短信通知戴政文去报到或办理离职手续，戴政文未去报到也未办理离职手续，现双方对已解除劳动关系的事实没有异议，故双方的劳动关系已解除。戴政文并无充分证据证实天宏公司口头解除劳动合同，况且在戴政文未去上班后，天宏公司曾通过短信通知戴政文上班，故对戴政文认为天宏公司违法解除合同并要求天宏公司支付双倍经济补偿金的诉讼请求不予支持。天宏公司没有为戴政文参保和缴纳失业保险，造成戴政文失业后无法享受失业保险待遇，天宏公司应向戴政文支付其无法享受失业保险待遇的损失。戴政文于2009年4月27日进入天宏公司，于2019年3月1日离职，原告失业保险待遇损失为26860元（1343元/月*），故天宏公司应向戴政文支付失业保险待遇损失26860元。天宏公司未认可戴政文加班，且天宏公司认为工资发放表中的工作日数是财务计算问题并非考勤记录，不能作为计算加班的依据。在戴政文无其他充分证据佐证加班事实的情况下，对戴政文要求天宏公司支付加班工资的诉讼请求不予支持。原告按规定享有休年休假的权利，被告未安排原告休年休假。原告主张未休年休假的天数为1

戴政文自2019年3月1日起没有去天宏公司上班，天宏公司于2019年4月10日短信通知戴政文去报到或办理离职手续，戴政文未去报到也未办理离职手续，现双方对已解除劳动关系的事实没有异议，故双方的劳动关系已解除。戴政文并无充分证据证实天宏公司口头解除劳动合同，况且在戴政文未去上班后，天宏公司曾通过短信通知戴政文上班，故对戴政文认为天宏公司违法解除合同并要求天宏公司支付双倍经济补偿金的诉讼请求不予支持。天宏公司没有为戴政文参保和缴纳失业保险，造成戴政文失业后无法享受失业保险待遇，天宏公司应向戴政文支付其无法享受失业保险待遇的损失。戴政文于2009年4月27日进入天宏公司，于2019年3月1日离职，原

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘03民终1932号上诉人（原审原告、原审并案被告）：戴政文，男，1969年11月11日出生，汉族，住湖南省湘潭市雨湖区。委托诉讼代理人：张国强，湘潭市雨湖区潭城法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告、原审并案原告）：湘潭天宏机动车驾驶人场内考试中心有限公司，住所地湖南省湘潭市经济技术开发区。法定代表人：徐新明，董事长。委托诉讼代理人：尹智高，……