劳动合同纠纷 （2021）沪01民终3073号

人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审核证据，依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，对证据有无证明力和证明力大小进行判断，并公开判断的理由和结果。本案中，被上诉人在一审中举证了员工薪酬表、上诉人公司股东及劳动人事部门工作人员的微信聊天记录、银行交易明细等一系列证据材料，该些证据能够互相印证，形成应有的证据链，足以证明实际执行的薪资数额高于合同约定。一审法院据此采信被上诉人的相关事实主张，并判决部分支持被上诉人的诉讼请求，合法有据，并无不当，本院予以认可。综上所述，上诉人蒂圣公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海蒂圣嘉迈文化传媒有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　潘兵审判员　　刘佳审判员　　娄永二〇二一年三月十二日书记员　　范瑶附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、

人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审核证据，依照法律规定，运用逻辑推理和日常生活经验法则，对证据有无证明力和证明力大小进行判断，并公开判断的理由和结果。本案中，被上诉人在一审中举证了员工薪酬表、上诉人公司股东及劳动人事部门工作人员的微信聊天记录、银行交易明细等一系列证据材料，该些证据能够互相印证，形成应有的证据链，足以证明实际执行的薪资数额高于合同约定。一审法院据此采信被上诉人的相关事实主张，并判决部分支持被上诉人的诉讼请求，合法有据，并无不当，本院予以认可。综上所述，上诉人蒂圣公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终3073号上诉人（原审被告）：上海蒂圣嘉迈文化传媒有限公司，住所地上海市闵行区光华路******。法定代表人：顾宇灏，总经理。委托诉讼代理人：翁奇，上海市协力律师事务所律师。委托诉讼代理人：倪闻竹，上海市协力律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李明达，男，1988年2月15日出生，汉族，户籍地吉林省珲春市。委托诉讼代理人：张涛，上海君……