劳动争议 （2021）辽02民终6786号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于被告要求原告支付拖欠2019年12月1日至2020年6月15日期间的工资46148元的诉讼请求：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电【2020】5号）第二条的规定，“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行”。原告欠发被告2019年12月1日至2020年6月15日期间的工资，应该向被告支付。关于原告拖欠被告工资的金额，原告认可欠发2019年12月、2020年1月、2月

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于被告要求原告支付拖欠2019年12月1日至2020年6月15日期间的工资46148元的诉讼请求：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电【2020】5号）第二条的规定，“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终6786号上诉人（原审原告、并案被告）：大连通都房地产开发有限公司，住所地大连市甘井子区郭家沟村。法定代表人：夏秀梅，总经理。委托诉讼代理人：范英华，辽宁骁鹏律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：曹玉龙，男，1976年10月10日生，汉族，住大连市沙河口区。委托诉讼代理人：傅帅，北京市盈科（大连）律师事务所律师。上诉人大连通都……