追索劳动报酬纠纷 （2016）粤03民终13245号

大美东方培训中心与赵衍梅之间劳动关系合法有效，双方合法权益均应受到劳动法律法规的保护。赵衍梅主张大美东方培训中心仍拖欠其2014年10月1日至2014年11月30日工资14394元，提交了大美东方培训中心校长李某某于2014年12月15日出具的借条一份予以证明。该借条载明借赵衍梅14934元并约定利息，并载有“属实工资”字样。对此，本院认为，虽然借条载明李某某向赵衍梅借款，但又备注“属实工资”，故可认定借款的实际属性为工资。且根据相关法律规定，用人单位应当举证证明其已足额支付劳动者工资报酬，大美东方培训中心虽主张不支付上述期间工资，但并没有提交合法有效的证据证实其主张，应当承担举证不能的法律后果。综上，上诉人深圳市罗湖区大美东方幻彩职业技能培训中心的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，依法应当予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市罗湖区大美东方幻彩职业技能培训中心负担。本判决为终审判决。审判长　丁　　　　婷审判员　何　 万　 阳

大美东方培训中心与赵衍梅之间劳动关系合法有效，双方合法权益均应受到劳动法律法规的保护。赵衍梅主张大美东方培训中心仍拖欠其2014年10月1日至2014年11月30日工资14394元，提交了大美东方培训中心校长李某某于2014年12月15日出具的借条一份予以证明。该借条载明借赵衍梅14934元并约定利息，并载有“属实工资”字样。对此，本院认为，虽然借条载明李某某向赵衍梅借款，但又备注“属实工资”，故可认定借款的实际属性为工资。且根据相关法律规定，用人单位应当举证证明其已足额支付劳动者工资报酬，大美东方培训中心虽主张不支付上述期间工资，但并没有提交合法有效的证据证实其主张，应当承担举证不能的法律后

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终13245号上诉人（原审原告）深圳市罗湖区大美东方幻彩职业技能培训中心，住所地深圳市罗湖区。法定代表人梅延明。委托代理人吴克坚，广东同仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵衍梅。委托代理人孟昭凌，北京市炜衡（深圳）律师事务所律师。委托代理人袁懿桢，北京市炜衡（深圳）律师事务所实习律师。上诉人深圳市罗湖区大美东方幻彩职业技能培训中心（……