劳动争议 （2016）津02民终2529号

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。张建伟要求联合矿产（天津）有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金191700元，联合矿产（天津）有限公司不予认可；张建伟主张双方劳动合同约定张建伟工作时间为不定时工作制，无须遵守联合矿产（天津）有限公司《员工手册》中统一规定的员工工作时间；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》之规定，“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。”故张建伟劳动时间应以劳动合同约定的不定时工作制为准。依据《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定：“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产，工作任务的完成。”以及联合矿产（天津）有限公司认可的张建伟工作内容涉及采购等在外办公事宜这一特殊岗位需求，张建伟工作不存在固定的上、下班时间，

劳动者与用人单位的合法权益均受法律保护。张建伟要求联合矿产（天津）有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金191700元，联合矿产（天津）有限公司不予认可；张建伟主张双方劳动合同约定张建伟工作时间为不定时工作制，无须遵守联合矿产（天津）有限公司《员工手册》中统一规定的员工工作时间；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》之规定，“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。”故张建伟劳动时间应以劳动合同约定的不定时工作制为准。依据《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定：“对

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津02民终2529号上诉人（原审被告、原告）联合矿产（天津）有限公司，住所地天津市滨海新区塘沽海洋高新技术开发区燕山道2号。法定代表人JONATHANR.TABOR，首席执行官。委托代理人孙慧博，北京君泰（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）张建伟，无职业。委托代理人马明国，天津瑞隆律师事务所律师。上诉人联合矿产（天津）有限公司因劳动……