（2018）黔02行终74号
裁判要旨
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定：“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。……”和第六十七条规定：“……被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。……”，被告六盘水市钟山区人力资源和社会保障局在收到起诉状副本后，在法定举证期限内，未提交书面证据及答辩状，故认定其作出的钟人社监理字[2015]第7号《劳动保障监察行政处理决定书》没有相应证据，依法应予撤销。原告的诉讼请求成立，予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项之规定，判决：撤销被告六盘水市钟山区人力资源和社会保障局于2015年2月15日作出的钟人社监理字[2015]第7号《劳动保障监察行政处理决定书》。上诉人钟山区人社局不服，向本院提起上诉称：一、被上诉人起诉时已经超过起诉期限，应当裁定驳回起诉。本案被上诉人起诉时，谎称其是2017年8月13日收到钟山区人民法院执行通知时才知晓行政行为不属实。上诉人于2015年2月15日依法将《劳动保障
摘要
盘水市钟山区人力资源和社会保障局、盘水市钟山区宏兴汇睿装卸服务有限公司劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
贵州省六盘水市中级人民法院行 政 裁 定 书(2018)黔02行终74号上诉人（原审被告）六盘水市钟山区人力资源和社会保障局，住所地六盘水市钟山区政通路1号。法定代表人余勇，系该局局长。负责人伍昊丹，男，1974年8月17日生，住贵州省六盘水市钟山区，系六盘水市钟山区人力资源和社会保障局副局长。特别授权委托代理人陈怒虓，系贵州矩墨律师事务所律师。执业证号：15202201510926583。特别授……