劳动争议 （2015）双民终字第32号

本案系一起劳动争议纠纷，被告郭忠权自1991年起在原告农行处工作，郭忠权与农行签订的自2000年1月1日至2007年12月31日的八年固定期限亦证明了双方具有劳动合同关系的事实。郭忠权自1999年3月至2006年7份被农行派到新疆塔城三宝民贸有限公司工作，协助该公司管理煤矿，农行保留郭忠权的劳动关系，并正常为其发放工资和福利，是农行对郭忠权工作岗位的安排，正常为郭忠权发放工资和福利是作为用人单位作出的自愿承担义务的意思表示，此意思表示不违反法律规定，具有法律效力。2001年年末后农行单方面将郭忠权末位淘汰、下岗分流并停发了郭忠权的工资及福利待遇，此行为无合法根据，故对郭忠权不发生法律效力，2008年1月1日前郭忠权与农行仍存在合法的劳动关系。在劳动合同履行期限内双方产生争议，郭忠权以信访的方式一直在主张权利至申请劳动争议仲裁，故农行主张郭忠权的仲裁申请已过仲裁时效的意见不成立。2007年12月31日前郭忠权向农行提出继续签订劳动合同的主张，农行未同意，双方虽未形成继续签订劳动合同的合意，但因农行现无证据证明其于2007年12月31日劳动合同期满后为郭忠权依法办理了劳动合同终止或续订手续

本案系一起劳动争议纠纷，被告郭忠权自1991年起在原告农行处工作，郭忠权与农行签订的自2000年1月1日至2007年12月31日的八年固定期限亦证明了双方具有劳动合同关系的事实。郭忠权自1999年3月至2006年7份被农行派到新疆塔城三宝民贸有限公司工作，协助该公司管理煤矿，农行保留郭忠权的劳动关系，并正常为其发放工资和福利，是农行对郭忠权工作岗位的安排，正常为郭忠权发放工资和福利是作为用人单位作出的自愿承担义务的意思表示，此意思表示不违反法律规定，具有法律效力。2001年年末后农行单方面将郭忠权末位淘汰、下岗分流并停发了郭忠权的工资及福利待遇，此行为无合法根据，故对郭忠权不发生法律效力，20

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）双民终字第32号上诉人（原审原告）中国农业银行股份有限公司双鸭山分行，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区新兴大街286号。负责人刘恒勇，该分行行长。委托代理人石江峰，黑龙江宜友律师事务所律师。委托代理人刘贺，黑龙江宜友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郭忠权。委托代理人赵福臣，北京大成（哈尔滨）律师事务所律师。委托代理人张威，北京大成（哈尔滨）……