劳动争议 （2019）陕03民终1924号

劳动者的合法权益受法律保护。对于劳动者超过法定退休年龄是否与用人单位构成劳动关系的问题，目前主要有三个规范性文件，本案争议在于正确理解立法精神，正确选择适用法律规范上。其一、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；其二、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项，劳动者开始依法享有基本养老保险待遇的，劳动合同终止；其三、最高人民法院《关于受理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工关系，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。由于劳动关系兼具人身性和财产性，劳动者退休、养老等人身关系不因退休而改变，通过缴纳职工养老保险将用人单位的责任转移给社会，排除了劳动者与其他单位建立劳动关系的可能性和必要性，所以，应将是否已近享受养老保险待遇或领取退休金作为衡量是否具有劳动关系的依据。其次，法律并未禁止超过法定退休年龄的劳动者进行劳动。目前我国法律仅对劳动者的年龄下限作了禁止性规定，在劳动者达到法定退休年龄时，劳动者和用人单位都有终止劳动合同的权利，但均需

劳动者的合法权益受法律保护。对于劳动者超过法定退休年龄是否与用人单位构成劳动关系的问题，目前主要有三个规范性文件，本案争议在于正确理解立法精神，正确选择适用法律规范上。其一、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；其二、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项，劳动者开始依法享有基本养老保险待遇的，劳动合同终止；其三、最高人民法院《关于受理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工关系，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。由于劳动关系兼具人身性和财

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)陕03民终1924号 上诉人（原审被告）:宝鸡得力康乳业有限公司,住所地宝鸡市金台区。 法定代表人：高亚凤，任董事长。 委托诉讼代理人：汶莉，陕西国文律师事务所律师，特别授权代理。 委托诉讼代理人：屈斌，男，汉族，1980年3月15日出生，该公司办公室主任。 被上诉人（原审原告）:杜菊梅，女，汉族，1962年3月15日出生，住陕西省眉县，居……