劳动争议 （2021）京01民终2083号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现京石劳人仲字[2019]第285号裁决书确认李建平与中天公司于2017年5月11日至2018年11月25日存在劳动关系，双方对此均未提出异议，法院予以确认。双方劳动合同中虽约定李建平实行综合计算工时工作制，但中天公司并未证明其已就此取得劳动行政管理部门特殊工时制的行政许可，结合李建平的工作内容，法院认为李建平执行标准工时制。关于李建平的工资标准，劳动合同中并未约定工资标准，中天公司提交的工资发放记录中载明的部分实发工资金额与李建平实际收到的工资金额不符，中天公司亦未就实发工资包含的加班工资、绩效工资如何构成作出合理说明，结合李建平实发工资金额及中天公司自认的应发工资金额，法院对李建平主张的应发工资金额予以确认。关于李建平的出勤情况，2018年1月26日至2月25日期间，中天公司主张李建平请事假10天，但对此中天公司未提交有效证据予以证明，法院对其该项诉讼意见不予采信。中天公司主张于2018年6月26日通知员工待

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现京石劳人仲字[2019]第285号裁决书确认李建平与中天公司于2017年5月11日至2018年11月25日存在劳动关系，双方对此均未提出异议，法院予以确认。双方劳动合同中虽约定李建平实行综合计算工时工作制，但中天公司并未证明其已就此取得劳动行政管理部门特殊工时制的行政许可，结合李建平的工作内容，法院认为李建平执行标准工时制。关于李建平的工资标准，劳动合同中并未约定工资标准，中天公司提交的工资发放记录中载明的部分实发工资

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2083号上诉人（原审原告、被告）：李建平，男，1984年10月7日出生，汉族，无业，住湖南省长沙市芙蓉区。上诉人（原审被告、原告）：北京中天金谷科技集团股份有限公司，住所地北京市石景山区实兴大街30号院3号楼2层A-2205房间。法定代表人：李宁，总经理。委托诉讼代理人：刘江涛，男，北京中天金谷科技集团股份有限公司法务经理。上诉人李建……