劳动争议 （2019）湘01民终10177号

唐敏红的情形已被认定为工伤，伤残等级被鉴定为十级，而观澜湖物业公司并未为其缴纳工伤保险费。芙蓉区劳动仲裁委认定双方的劳动合同已解除后，双方均未提出异议，应视为劳动合同已解除，故应由观澜湖物业公司按工伤保险待遇的项目和标准向唐敏红支付费用。唐敏红受伤前12个月的月平均工资低于湖南省2015年度职工月平均工资的60%，故应按2694.60元（4491×60%）核算其工伤保险待遇。以此计算，一次性伤残补助金为18862.20元（2694.60×7），一次性工伤医疗补助金为16167.60元（2694.60×6），一次性伤残就业补助金为16167.60元（2694.60×6）。唐敏红还应获得赔偿的项目和数额为，住院期间的护理费，为1700元（100×17）；鉴定费800元；住院期间伙食补助费，本应为1020元（60×17），但因芙蓉区劳动仲裁委作出仲裁裁决后，唐敏红并未向人民法院起诉，应视为对仲裁结果的认可，故只需按595元计算；停工留薪期，一审法院酌定为3个月，该期间的工资为6775.26元（2258.42×3）；上述共计61067.66元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，

唐敏红的情形已被认定为工伤，伤残等级被鉴定为十级，而观澜湖物业公司并未为其缴纳工伤保险费。芙蓉区劳动仲裁委认定双方的劳动合同已解除后，双方均未提出异议，应视为劳动合同已解除，故应由观澜湖物业公司按工伤保险待遇的项目和标准向唐敏红支付费用。唐敏红受伤前12个月的月平均工资低于湖南省2015年度职工月平均工资的60%，故应按2694.60元（4491×60%）核算其工伤保险待遇。以此计算，一次性伤残补助金为18862.20元（2694.60×7），一次性工伤医疗补助金为16167.60元（2694.60×6），一次性伤残就业补助金为16167.60元（2694.60×6）。唐敏红还应获得赔偿的项目

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终10177号上诉人（原审原告）：长沙市观澜湖物业服务有限公司，住所地长沙市芙蓉区远大二路********。法定代表人：吴美华，总经理。委托诉讼代理人：黄晶，湖南金州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐敏红，女，1967年4月22日出生，汉族，住长沙市望城区。委托诉讼代理人：曹进，北京德恒（长沙）律师事务所律师。上诉人长沙市观澜湖物……