劳动争议 (2021)内04民终1196号
裁判要旨
劳动争议是指劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同所发生的纠纷。2019年6月3日,卢晓娟入职内蒙古酷创网络科技有限公司从事技术主管工作。2019年7月1日,卢晓娟与内蒙古酷创网络科技有限公司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自2019年7月1日至2020年7月1日,月应得工资为5000元。内蒙古酷创网络科技有限公司为卢晓娟缴纳了社会保险。2020年6月10日,卢晓娟离职的事实清楚,证据充分。对此,有仲裁裁决书、送达回执、工资条、企业档案登记资料、微信聊天截图、备案审核表、工伤保险缴纳证明、社保缴纳明细、社会保险登记表、个人工作业绩评估表、考勤记录等证据在卷佐证,足以认定。卢晓娟自2019年6月3日起入职内蒙古酷创网络科技有限公司从事具有长期性、持续性、稳定性工作,其于2019年7月1日与内蒙古酷创网络科技有限公司签订了书面劳动合同,内蒙古酷创网络科技有限公司为卢晓娟缴纳了社会保险。卢晓娟经济上依附于内蒙古酷创网络科技有限公司,受内蒙古酷创网络科技有限公司各项规章制度的约束,亦在内蒙古酷创网络科技有限公司的指示下完成工作,其所从事的劳动内容是内蒙古酷创网络科技有限公司业
摘要
劳动争议是指劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同所发生的纠纷。2019年6月3日,卢晓娟入职内蒙古酷创网络科技有限公司从事技术主管工作。2019年7月1日,卢晓娟与内蒙古酷创网络科技有限公司签订了固定期限的劳动合同,合同期限自2019年7月1日至2020年7月1日,月应得工资为5000元。内蒙古酷创网络科技有限公司为卢晓娟缴纳了社会保险。2020年6月10日,卢晓娟离职的事实清楚,证据充分。对此,有仲裁裁决书、送达回执、工资条、企业档案登记资料、微信聊天截图、备案审核表、工伤保险缴纳证明、社保缴纳明细、社会保险登记表、个人工作业绩评估表、考勤记录等证据在卷佐证,足以认定。卢晓
正文(节选)
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书 (2021)内04民终1196号上诉人(原审原告、并案被告):卢晓娟,女,1990年10月4日出生,汉族,身份证号×××,公司职工,现住赤峰市松山区振兴小区二组团3号楼462室。被上诉人(原审被告、并案原告):内蒙古酷创网络科技有限公司,住所地:赤峰市松山区新城皇家帝苑商业写字楼A-C段05072号。法定代表人:马志飞,经理。被上诉人(原审被告):……