劳动争议 （2016）赣10民终212号

发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。邱斌与抚州市临川区商业行政执法监察大队抚州市临川区商业行政执法监察大队就解除双方的劳动关系已自愿达成解聘协议，邱斌也从抚州市临川区商业行政执法监察大队处已领取了协议确定的社会保险金、补偿金、医保等款项，原抚州市临川区商业行政执法监察大队双方的聘用劳动关系已经解除，双方已无劳动争议纠纷。故邱斌要求抚州市临川区商业行政执法监察大队补足邱斌解除劳动合同经济补偿金21359元没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条的规定，判决如下：驳回邱斌的诉讼请求。案件受理费10元，由邱斌负担。一审宣判后，邱斌不服，向本院提起了上诉。邱斌上诉称原审判决认定事实不清。原审判决认定邱斌已经从抚州市临川区商业行政执法监察大队处领取了社会保险金、补偿金、医疗保险金等款项是错误的。本案争议的焦点是抚州市临川区商业行政执法监察大队是否按照法律的规定足额支付了邱斌解除劳动合同的经济补偿金，而事实情况是邱斌仅仅获得经济补偿金6200元，抚州市临川区商业行政执法监察大队违反劳动合同法的规定没有足额发放。邱斌从1999年9月在

发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。邱斌与抚州市临川区商业行政执法监察大队抚州市临川区商业行政执法监察大队就解除双方的劳动关系已自愿达成解聘协议，邱斌也从抚州市临川区商业行政执法监察大队处已领取了协议确定的社会保险金、补偿金、医保等款项，原抚州市临川区商业行政执法监察大队双方的聘用劳动关系已经解除，双方已无劳动争议纠纷。故邱斌要求抚州市临川区商业行政执法监察大队补足邱斌解除劳动合同经济补偿金21359元没有事实和法律依据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条的规定，判决如下：驳回邱斌的诉讼请求。案件受理费10元，由邱斌负担。一审宣判后，邱斌不服

江西省抚州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣10民终212号上诉人（原审原告）邱斌。委托代理人吴瑞琳，抚州市临川区法律援助中心律师，代理权限为特别授权代理。委托代理人徐慧琳，抚州市临川区法律援助中心律师，代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）抚州市临川区商业行政执法监察大队，住所地抚州市大公路***号。法定代表人甘为民，系该队大队长。委托代理人杨金芸，江西三松律师事务所律师，代理……