劳动争议 (2013)银民终字第860号

案号
(2013)银民终字第860号
法院
宁夏回族自治区银川市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
宁夏回族自治区银川市
裁判日期
2014-01-15

裁判要旨

依据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)第四条之规定,工资总额由六个部分组成,其中包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。被告根据原告资产效益责任制实施办法的有关规定以及司属单位各项经济技术指标的完成情况,要求原告支付被告作为第一责任人的兑现奖属于该条中所规定的奖金,是工资总额的组成部分。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”原告作为用人单位,应按规定向被告支付其应得的奖金,故原告要求不予支付被告兑现奖139583元及利息74055.76元的诉讼请求,本院不予支持。原告主张被告出示的宁夏回族自治区第一建筑公司的文件系复印件,不应当采信,因该文件属于用人单位掌握管理的证据,用人单位不提供的,应当承担对其不利后果。故原告应当支付被告的兑现奖为135037元,已支付20000元,还应支付115037元。因在本案审理过程中,被告自动放弃要求原告支付利息74055.76元的仲裁请求,不违反法律规定,予以准许。据此,依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民

摘要

依据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)第四条之规定,工资总额由六个部分组成,其中包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。被告根据原告资产效益责任制实施办法的有关规定以及司属单位各项经济技术指标的完成情况,要求原告支付被告作为第一责任人的兑现奖属于该条中所规定的奖金,是工资总额的组成部分。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”原告作为用人单位,应按规定向被告支付其应得的奖金,故原告要求不予支付被告兑现奖139583元及利息74055.76元的诉讼请求,本院不予

正文(节选)

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)银民终字第860号上诉人(原审原告)宁夏行健锅炉容器有限公司,住所地宁夏回族自治区银川市西夏区黄河西路351号。法定代表人张大庆,该公司经理。委托代理人杨婷婷,宁夏博强律师事务所律师。被上诉人(原审被告)郑玉宝,男,1956年10月5日出生。委托代理人王丽娟,宁夏方和圆律师事务所律师。上诉人宁夏行健锅炉容器有限公司因劳动争议纠纷一案,不……