劳动争议 （2016）京02民终1437号

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”爱心自强公司在本案中依据西城区广安门内街道槐柏树北里社区居委会的《补充说明》等主张王莹未实际为其公司提供过劳动，不应支付工资。上述《补充说明》中的内容与该居委会2012年11月15日开具的证明内容相矛盾，且生效判决书中对上述证明的矛盾和采信等问题已经进行了解释和认定，爱心自强公司未在本案中提交充分证据推翻生效判决认定的事实，故原审法院对爱心自强公司的上述主张未予采信，并无不当。另，变更劳动合同书的内容应双方协商一致，并采用书面形式，劳动合同书中王莹的岗位为协管员，生效判决亦认定王莹的工作地点在西城区广安门内街道槐柏树北里社区，爱心自强公司未提交双方协商一致变更劳动合同的证据，仅以王莹在2013年6月3日起未到其公司位于朝阳区劲松社区的办公室从事保洁工作为由，不支付王莹2014年4月1日至8

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”爱心自强公司在本案中依据西城区广安门内街道槐柏树北里社区居委会的《补充说明》等主张王莹未实际为其公司提供过劳动，不应支付工资。上述《补充说明》中的内容与该居委会2012年11月15日开具的证明内容相矛盾，且生效判决书中对上述证明的矛盾和采信等问题已经进行了解释和认定，爱心自强公司未在本案中提交充分

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终1437号上诉人（原审原告）北京市爱心自强物业管理有限公司，住所地北京市西城区西壁营胡同16号。法定代表人李震，总经理。委托代理人孙翔宇，男，1981年3月1日出生。被上诉人（原审被告）王莹，女，1985年6月26日出生。法定代理人刘春霞（王莹之母），1960年4月16日出生，退休。委托代理人王堃，北京市天澜律师事务所律师。上诉人北京市……