劳动争议 （2021）京02民终12506号

“吉祥嘉年华公司无合理理由解除与黄莉之间的劳动关系，不符合法律规定，黄莉要求继续履行劳动合同，吉祥嘉年华公司未能证明双方劳动关系已经不能继续履行。一审法院认定双方继续履行劳动关系，并无不当”，故判决：一、维持北京市丰台区人民法院（2020）京0106民初13254号民事判决第一项、第四项；二、变更北京市丰台区人民法院（2020）京0106民初13254号民事判决第二项为：吉祥嘉年华酒店管理有限公司于本判决生效之日起七日内支付黄莉2019年10月1日至2019年10月21日期间工资9783元；三、变更北京市丰台区人民法院（2020）京0106民初13254号民事判决第三项为：吉祥嘉年华酒店管理有限公司于本判决生效之日起七日内支付黄莉2019年9月1日至2019年10月21日期间未签劳动合同二倍工资差额19783元；四、驳回黄莉的其他诉讼请求。上述吉祥嘉年华公司在黄莉提起劳动争议仲裁申请、民事诉讼期间及北京市第二中级人民法院作出判决后均未联系过黄莉要求其返岗工作。黄莉称其于2020年12月1日向公司柳南总经理联系要求返岗工作，未予回复，并于2020年12月5日、6日与张强进行沟通，张强要求

“吉祥嘉年华公司无合理理由解除与黄莉之间的劳动关系，不符合法律规定，黄莉要求继续履行劳动合同，吉祥嘉年华公司未能证明双方劳动关系已经不能继续履行。一审法院认定双方继续履行劳动关系，并无不当”，故判决：一、维持北京市丰台区人民法院（2020）京0106民初13254号民事判决第一项、第四项；二、变更北京市丰台区人民法院（2020）京0106民初13254号民事判决第二项为：吉祥嘉年华酒店管理有限公司于本判决生效之日起七日内支付黄莉2019年10月1日至2019年10月21日期间工资9783元；三、变更北京市丰台区人民法院（2020）京0106民初13254号民事判决第三项为：吉祥嘉年华酒店管理有

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终12506号上诉人（原审原告）：吉祥嘉年华酒店管理有限公司，住所地北京市丰台区丽泽路16号院5号楼101号。法定代表人：杨雪辉，总经理。委托诉讼代理人：阮国忠，北京锦钟律师事务所律师。委托诉讼代理人：王楠，北京锦钟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄莉，女，1972年10月29日出生，汉族，住北京市东城区。委托诉讼代理人：周晨，北京……