劳动争议 （2013）镇民终字第0614号

追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但用人单位有证据证明该仲裁裁决属于劳动争议调解仲裁法规定的相关情形的，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民院申请撤销裁决。故本案纠纷不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。据此裁定：驳回江苏乐活超市有限公司镇江店的起诉。宣判后，上诉人江苏乐活超市有限公司镇江店不服上述裁定，向本院提起上诉称：仲裁裁决并没有适用《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，上诉人不服裁决起诉，原审法院应当受理。请求二审法院撤销裁定指令原审法院审理本案。被上诉人任春萍认为原审裁定正确，请求维持。本院认为：任春萍仲裁请求江苏乐活超市有限公司镇江店支付工资、经济补偿金。仲裁委员会对此作出裁决，裁决数额低于当地最低工资标准十二个月的金额。此为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决的内容，用人单位对该裁决不服应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，江苏乐活市有限公司镇江店就此向原审法院起诉不符合法律规定，原审驳回起诉依法有据。上诉人的上诉理由不能成立，原审裁定

追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。但用人单位有证据证明该仲裁裁决属于劳动争议调解仲裁法规定的相关情形的，可向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民院申请撤销裁决。故本案纠纷不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。据此裁定：驳回江苏乐活超市有限公司镇江店的起诉。宣判后，上诉人江苏乐活超市有限公司镇江店不服上述裁定，向本院提起上诉称：仲裁裁决并没有适用《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，上诉人不服裁决起诉，原审法院应当受理。请求二审法院撤销裁定指令原审法院审理本案。被上诉人任春萍认为原审裁定正确，请

江苏省镇江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）镇民终字第0614号上诉人（原审原告）江苏乐活超市有限公司镇江店，住所地镇江市市黄山南路中浩国际广场。负责人赵书龙，该店总经理。委托代理人刘向阳，江苏汇泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）任春萍，女，1983年4月生，汉族，住本市京口区。上诉人江苏乐活超市有限公司镇江店因劳动争议纠纷一案，不服镇江市润州区人民法院（2013）润民初字第351号……