劳动争议 （2016）川16民终702号

四川省劳动能力鉴定委员会经书面通知虽未派员出庭作证，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，如遇伤情发生变化，该条例第二十八条规定，工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构可在劳动鉴定结论作出之日起1年后申请复查鉴定，因此，对四川省劳动能力鉴定委员会作出的玖级结论予以采信。社会保险法第三十六条第一款规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”，陈建中在万千公司上班期间发生伤害事故，被依法认定为工伤，并经劳动能力鉴定最终为九级伤残，因此，依法应享受工伤保险待遇和伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十七条规定，陈建中因工伤治疗应享受的医疗待遇，武胜县社会保险局核定为21589元、市外交通费200元、市外诊疗伙食补助费30元、市外住院伙食补助费160元，核定支付一次性伤残补助金21501元、鉴定费400元，合计43880元。上述费用已由武胜县社会保险局转账付给万千公司，万千公司主动要求返还给陈建中，理由成立，予以支持。同时，按时足额缴纳社会保险费是用人单位的

四川省劳动能力鉴定委员会经书面通知虽未派员出庭作证，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，如遇伤情发生变化，该条例第二十八条规定，工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构可在劳动鉴定结论作出之日起1年后申请复查鉴定，因此，对四川省劳动能力鉴定委员会作出的玖级结论予以采信。社会保险法第三十六条第一款规定“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”，陈建中在万千公司上班期间发生伤害事故，被依法认定为工伤，并经劳动能力鉴定最终为九级伤残，因此，依法应享受工伤保险待遇和伤残待遇

四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川16民终702号上诉人（原审原告）：广安万千集团有限公司，住址：四川省武胜县。法定代表人：鲁力，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈之金，男，汉族，生于1983年10月8日，住湖北省。系该公司职工。委托诉讼代理人：段君，女，汉族，生于1970年9月17日，住四川省武胜县。系该公司职工。被上诉人（原审被告）：陈建中，男，汉族，生于1966年8月9日……