劳动争议 （2014）绵民终字第680号

根据当事人诉辩理由，本案争议焦点有两个：一是本案是否为劳动争议且属人民法院受理案件范围；二是案涉纠纷是否超过诉讼时效。关于本案是否为劳动争议且属人民法院受理案件范围问题，案涉一次性安置费是指国家为支持国有企业减员增效而在国务院所确定优化资本结构试点城市实行之一项安置破产企业职工劳动保障政策性规定，无现行法律依据，不属企业法定义务，系一项政策性补偿措施。2000年3月1日，龙贵川与绵阳金泉粮食机械有限公司签订《劳动合同书》，明确五年内双方解除劳动关系安置费处理方法，后就合同约定事项发生争议，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条（一）项“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷”之规定，本案系劳动争议且属人民法院受理案件范围。故上诉人龙贵川、绵阳金泉粮食机械有限公司该项上诉理由不能成立，本院不予支持。关于案涉纠纷是否超过诉讼时效问题，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争

根据当事人诉辩理由，本案争议焦点有两个：一是本案是否为劳动争议且属人民法院受理案件范围；二是案涉纠纷是否超过诉讼时效。关于本案是否为劳动争议且属人民法院受理案件范围问题，案涉一次性安置费是指国家为支持国有企业减员增效而在国务院所确定优化资本结构试点城市实行之一项安置破产企业职工劳动保障政策性规定，无现行法律依据，不属企业法定义务，系一项政策性补偿措施。2000年3月1日，龙贵川与绵阳金泉粮食机械有限公司签订《劳动合同书》，明确五年内双方解除劳动关系安置费处理方法，后就合同约定事项发生争议，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条（一）项“劳动者与用人单位之间发生的下

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）绵民终字第680号上诉人（原审原告）：龙贵川，男，汉族，住绵阳市涪城区，退休职工。委托代理人：扈国强，涪城法律服务所（四川绵阳）法律工作者。上诉人（原审被告）：绵阳金泉粮食机械有限公司。住所地：绵阳市绵兴路。法定代表人：邓诗维，该公司董事长。委托代理人：徐进，四川联衡律师事务所律师。委托代理人：陈晓华，公司员工。上诉人龙贵川、绵阳金泉粮食机械有……