劳动争议 (2017)皖11民终1207号
裁判要旨
天长市中南集团运输有限公司系依法登记的企业,金恒平金恒平是劳动者,双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的主体资格。2016年5月,金恒平到天长市中南集团运输有限公司处上班,具体从事天长到南京客运班线驾驶员,金恒平在天长市中南集团运输有限公司提供的车辆上从事天长市中南集团运输有限公司安排的有偿劳动,且金恒平提供的动是天长市中南集团运输有限公司业务的组成部分,接受天长市中南集团运输有限公司的管理,天长市中南集团运输有限公司、金恒平之间虽然没有签订书面劳动合同,但已形成事实上的劳动关系。此节,有用人单位天长市中南集团运输有限公司向劳动者金恒平发放的“工作证”、天长市中南集团运输有限公司支付给金恒平的工资记录以及天长市中南集团运输有限公司收取金恒平的保证金收据等在卷佐证,可以认定。天长市中南集团运输有限公司认为其与金恒平不存在劳动关系的诉讼请求,不符合事实和法律规定,依法不予支持。综上所述,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五十条,参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号第一条的规定,判决:天长市
摘要
天长市中南集团运输有限公司系依法登记的企业,金恒平金恒平是劳动者,双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的主体资格。2016年5月,金恒平到天长市中南集团运输有限公司处上班,具体从事天长到南京客运班线驾驶员,金恒平在天长市中南集团运输有限公司提供的车辆上从事天长市中南集团运输有限公司安排的有偿劳动,且金恒平提供的动是天长市中南集团运输有限公司业务的组成部分,接受天长市中南集团运输有限公司的管理,天长市中南集团运输有限公司、金恒平之间虽然没有签订书面劳动合同,但已形成事实上的劳动关系。此节,有用人单位天长市中南集团运输有限公司向劳动者金恒平发放的“工作证”、天长市中南集团运输有限公司支付给金恒
正文(节选)
安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖11民终1207号上诉人(原审原告):天长市中南集团运输有限公司,住所地安徽省天长市经济开发区经五路168号,统一社会信用代码913411815957183796(1-1)。法定代表人:高玉礼,该公司董事长委托诉讼代理人:张忠保,安徽扬天律师事务所律师。被上诉人(原审被告):金恒平,男,1970年6月25日出生,汉族,住安徽省天长市。委托诉讼……