劳动争议 (2019)豫01民终22572号

案号
(2019)豫01民终22572号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河南省郑州市
裁判日期
2019-11-13

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中,张辛卯已就争议事项向郑州市劳动人事仲裁委员会申请仲裁,郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月18日做出不予受理通知书,故本案已满足仲裁前置程序性要求,一审法院以张辛卯未在诉讼前申请劳动仲裁为由驳回起诉不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条规定,裁定如下:一、撤销郑州市二七区人民法院(2019)豫0103民初9389号民事裁定;二、本案指令河南省郑州市二七区人民法院审理。本裁定为终审裁定。审判长 李继军审判员董忠智审判员邵晓斐二〇一九年十一月十三日书记员 王      阳      涛

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中,张辛卯已就争议事项向郑州市劳动人事仲裁委员会申请仲裁,郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2019年6月18日做出不予受理通知书,故本案已满足仲裁前置程序性要求,一审法院以张辛卯未在诉讼前申请劳动仲裁为由驳回起诉不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)豫01民终22572号上诉人(原审原告):张辛卯,男,1952年11月8日出生,汉族,住郑州市金水区。被上诉人(原审被告):郑州铁路XXXXXXXXXX,住所地郑州市西中和路**。法定代表人:王红伟,处长。上诉人张辛卯因与被上诉人郑州XXXXXXXXXX劳动争议纠纷一案,不服河南省郑州市二七区人民法院(2019)豫0103民初9383号民事裁定……