劳动争议 （2016）鲁09民终18号

被告要求原告返还其垫付的养老保险费、医疗保险费的请求不属于劳动争议案件受理范围，被告可另行主张权利。关于被告的一次性养老补助金待遇，原告在仲裁阶段未提出超过仲裁时效的抗辩，新泰市劳动人事争议仲裁委员会作出了实体裁决后，原告又在诉讼阶段以超过仲裁时效期间为由进行抗辩，本院对此不予支持，原告应按被告退休时上年度泰安市职工年平均工资的30%予以支付。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《山东省人口与计划生育条例》第三十条第（二）项的规定，判决：一、时星公司支付王道云一次性养老补助金13333.20元，于判决生效之日起十日内一次付清；二、驳回时星公司不支付王道云垫付的医疗保险费的起诉。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由时星公司负担。上诉人王道云不服审判决上诉称：原审认定返还垫付养老保险费、医疗保险费的请求不属于劳动争议案件受理范围无事实和法律依据，即便不是劳动争议案件，也属

被告要求原告返还其垫付的养老保险费、医疗保险费的请求不属于劳动争议案件受理范围，被告可另行主张权利。关于被告的一次性养老补助金待遇，原告在仲裁阶段未提出超过仲裁时效的抗辩，新泰市劳动人事争议仲裁委员会作出了实体裁决后，原告又在诉讼阶段以超过仲裁时效期间为由进行抗辩，本院对此不予支持，原告应按被告退休时上年度泰安市职工年平均工资的30%予以支付。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《山东省人口与计划生育条例》第三十条第（二）项的规定，判决：一、时星公司支付王道云一次性养老补助金13333.2

山东省泰安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁09民终18号上诉人（原审被告）：王道云。委托代理人：李强，山东仁诚律师事务所律师。上诉人（原审原告）：山东时星机械有限公司。法定代表人：徐西花，总经理。委托代理人：曹成海，山东东岳远航律师事务所律师。委托代理人：许兴雷，山东东岳远航律师事务所律师。上诉人王道云、山东时星机械有限公司（以下简称时星公司）因劳动争议一案，不服山东省新泰市人民法院……