劳动争议 （2021）冀02民终845号

被告收到法院传票后无正当理由拒不到庭参加诉讼，且未在规定期限内提交答辩意见和证据材料，视为对相关权利的放弃。原告提交的证据均加盖被告单位印章，本院对原告提交的证据予以采信，认定原、被告自2018年5月27日开始建立劳动关系，被告拖欠原告2020年3月至8月工资52980元。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项解除与被告的劳动合同，应向被告主张解除劳动合同经济补偿金，但却依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条要求被告支付解除劳动合同赔偿金理据不足，本院不予支持。原告提交的证据仅能证明被告拖欠原告2020年3月至8月工资，不能证明原告9月还在上班，故其要求被告支付2020年9月份14天工资4144元的诉请理据不足，本院不予支持。原告放弃第二项、第四项诉请符合相关法律规定，本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动法》第一条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告唐山汉唐医院有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告高飞拖欠2020年3月至8月工资52980元；二、

被告收到法院传票后无正当理由拒不到庭参加诉讼，且未在规定期限内提交答辩意见和证据材料，视为对相关权利的放弃。原告提交的证据均加盖被告单位印章，本院对原告提交的证据予以采信，认定原、被告自2018年5月27日开始建立劳动关系，被告拖欠原告2020年3月至8月工资52980元。原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项解除与被告的劳动合同，应向被告主张解除劳动合同经济补偿金，但却依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条要求被告支付解除劳动合同赔偿金理据不足，本院不予支持。原告提交的证据仅能证明被告拖欠原告2020年3月至8月工资，不能证明原告9月还在上班，故其要求被告支付2020

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终845号 上诉人（原审原告）：高飞，男，1976年9月24日生，汉族，现住河北省唐山市路南区。 被上诉人（原审被告）：唐山汉唐医院有限公司，住所地：河北省唐山市路北区百货大楼集团友谊购物广场。 法定代表人：武鑫。 上诉人高飞因与被上诉人唐山汉唐医院有限公司劳动争议一案，不服河北省唐山市路北区人民法院（2020）冀0203民初385……