劳动争议 （2015）沈中少民终字第00379号

关于沈阳博奥空间装饰工程有限公司主张无需为刘海龙补缴2014年4月-2014年10月15日养老、医疗保险、失业保险的诉讼请求，因刘海龙于2014年4月4日-2014年10月15日在沈阳博奥空间装饰工程有限公司处工作，沈阳博奥空间装饰工程有限公司按月向其发放工资，双方存在劳动关系，用人单位为劳动者缴纳保险是法定义务，故对沈阳博奥空间装饰工程有限公司该项诉讼请求不予支持，沈阳博奥空间装饰工程有限公司主张刘海龙是其股东，有向沈阳博奥空间装饰工程有限公司提供劳务的义务，因沈阳博奥空间装饰工程有限公司无法提供相关证据证明，不予采信。沈阳博奥空间装饰工程有限公司主张的修改拖欠2014年6月-2014年10月15日的工资数额为13,000元的诉讼请求，因双方均认可刘海龙工资为3,000元／月，沈阳博奥空间装饰工程有限公司主张刘海龙有几日缺勤，应扣发工资500元，其无法提供证据证明，不予采信，故对沈阳博奥空间装饰工程有限公司该项诉讼请求不予支持。按法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故对沈阳博奥空间装饰工程有限公司无需支付2014

关于沈阳博奥空间装饰工程有限公司主张无需为刘海龙补缴2014年4月-2014年10月15日养老、医疗保险、失业保险的诉讼请求，因刘海龙于2014年4月4日-2014年10月15日在沈阳博奥空间装饰工程有限公司处工作，沈阳博奥空间装饰工程有限公司按月向其发放工资，双方存在劳动关系，用人单位为劳动者缴纳保险是法定义务，故对沈阳博奥空间装饰工程有限公司该项诉讼请求不予支持，沈阳博奥空间装饰工程有限公司主张刘海龙是其股东，有向沈阳博奥空间装饰工程有限公司提供劳务的义务，因沈阳博奥空间装饰工程有限公司无法提供相关证据证明，不予采信。沈阳博奥空间装饰工程有限公司主张的修改拖欠2014年6月-2014年10

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中少民终字第00379号上诉人（原审原告）：沈阳博奥空间装饰工程有限公司。法定代表人:聂永红，该单位总经理。委托代理人:范旭静，辽宁瀛沈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘海龙，男，汉族。委托代理人:任卓男，辽宁圣瀛律师事务所律师。上诉人沈阳博奥空间装饰工程有限公司因与被上诉人刘海龙劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑……