劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第01496号

江书力向中浩建筑公司主张未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿的诉请是以双方存在劳动关系为前提，本案中，江书力既未提供与中浩建筑公司存在劳动关系的工作证、服务证等能够证明身份的证件，也无其他劳动者的证言，为其出庭的证人系该工地临时从事劳务人员，其证实江书力在该工地做工是隶属于包工头梅桂芳的事实，与中浩建筑公司辩称江书力从事的是梅桂芳安排的劳务并由梅桂芳支付江书力报酬的事实相符，中浩建筑公司对江书力无直接的劳动管理，不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定认定劳动关系的情形，江书力与中浩建筑公司不存在劳动关系，江书力主张未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿的诉请应不予支持。关于江书力主张的劳动报酬诉请，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”的规定，江书力提供的证人证言仅证实江书力在该工地做工事实，不能证实江书力的工作量，更不能证实梅桂芳或中浩建筑公司存在欠付江书力劳动报酬

江书力向中浩建筑公司主张未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿的诉请是以双方存在劳动关系为前提，本案中，江书力既未提供与中浩建筑公司存在劳动关系的工作证、服务证等能够证明身份的证件，也无其他劳动者的证言，为其出庭的证人系该工地临时从事劳务人员，其证实江书力在该工地做工是隶属于包工头梅桂芳的事实，与中浩建筑公司辩称江书力从事的是梅桂芳安排的劳务并由梅桂芳支付江书力报酬的事实相符，中浩建筑公司对江书力无直接的劳动管理，不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定认定劳动关系的情形，江书力与中浩建筑公司不存在劳动关系，江书力主张未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿的诉请应不予

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第01496号上诉人（原审原告）：江书力，男，汉族，1970年10月17日出生。委托代理人：李军，湖北万泽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北中浩建筑有限责任公司，住所地湖北省黄冈市黄州宝塔路5号。法定代表人：孙来福，该公司董事长。委托代理人：詹松林，该公司员工。上诉人江书力因与被上诉人湖北中浩建筑有限责任公司（以下简称中……