申请撤销仲裁裁决 （2021）渝03民特17号

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十八条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”本案，重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会对本案适用终局裁决，并载明“本裁决为终局裁决”,符合法律规定。盛朝文所受之伤为工伤，应依法享受工伤待遇。重庆金塔建筑劳务有限公司未给盛朝文购买工伤保险，应依法承担盛朝文工伤待遇的给付责任。因重庆金塔建筑劳务有限公司未举示证据证明盛朝文的工资标准，盛朝文受伤时间为2019年3月20日，故应按照其受伤时的上一年度，即2018年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资6814元/月为基数计算盛朝文的一次性伤残补助金及停工留薪期待遇。2020年12月28日重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局印发《关于做好2020年度全市职工基本养老保险、工伤保险待遇计发有关工作的通知》规定：重庆市2020年内计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算一次性伤残补助金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算。盛朝文解除劳

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十八条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”本案，重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会对本案适用终局裁决，并载明“本裁决为终局裁决”,符合法律规定。盛朝文所受之伤为工伤，应依法享受工伤待遇。重庆金塔建筑劳务有限公司未给盛朝文购买工伤保险，应依法承担盛朝文工伤待遇的给付责任。因重庆金塔建筑劳务有限公司未举示证据证明盛朝文的工资标准，盛朝文受伤时间为2019年3月20日，故应按照其受伤时的上一年度，即2018年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资6814元/月为基数计算盛朝文的一次性伤残补助金及停工留薪期待遇。2020年12月28日

重庆市第三中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)渝03民特17号申请人：重庆金塔建筑劳务有限公司，住所地重庆市涪陵区白涛街道办事处兴政路28号，统一社会信用代码91500102683945678T。法定代表人：徐金龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈淑容，重庆万忠律师事务所律师。被申请人：盛朝文，男，1963年11月6日出生，汉族，住重庆市涪陵区。申请人重庆金塔建筑劳务有限公司与被申请人盛朝文……