劳动争议 (2021)辽01民终10003号
裁判要旨
关于原告主张被告赔偿2000年2月至2003年7月社会保险费及公积金的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中,原告于2000年2月入职被告处工作,但被告实际从2003年9月开始为原告缴纳社会保险费用及住房公积金,原告已于2003年8月自行补缴了2000年2月至2003年7月期间社会保险费用,亦认可其对于被告未为其缴纳社会保险费用及住房公积金的事实处于明确知悉的状态,而且原、被告双方已于2016年5月2日解除劳动合同,故其相关诉讼请求应当在法定仲裁时效期间内提出。在举证期限内,原告未提供证据对仲裁时效存在中止、中断或延长的事由予以证明,其于2018年11月27日才向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,显然已经超过法律规定的仲裁时效期间,故对于原告相关主张,一审法院不予支持。关于原告主张被告补缴2003年8月至2016年4月未按国家标准规定少缴纳的社会保险及公积金、补偿未足额缴纳社会保险及公积金部分金额利息的问题。原告上述主张系因社会保险缴费基数及公积金缴存基数所引
摘要
关于原告主张被告赔偿2000年2月至2003年7月社会保险费及公积金的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案中,原告于2000年2月入职被告处工作,但被告实际从2003年9月开始为原告缴纳社会保险费用及住房公积金,原告已于2003年8月自行补缴了2000年2月至2003年7月期间社会保险费用,亦认可其对于被告未为其缴纳社会保险费用及住房公积金的事实处于明确知悉的状态,而且原、被告双方已于2016年5月2日解除劳动合同,故其相关诉讼请求应当在法定仲裁时效期间内提出。在举证期
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终10003号上诉人(原审原告):邵式平,男,1970年8月31日出生,汉族,住沈阳铁西区。被上诉人(原审被告):沈阳远大铝业工程有限公司,住所地沈阳经济技术开发区十三号街20号。法定代表人:康宝华,该公司董事长。委托诉讼代理人:李丹,辽宁丰源律师事务所沈阳分所律师。委托诉讼代理人:江姝葳,辽宁丰源律师事务所沈阳分所律师。上诉人邵式平因……