劳动争议 （2015）一中民终字第00166号

关于刘金霞的劳动关系归属问题，颐丰和公司与刘金霞均提交了证明自己主张的证据，刘金霞提交的《劳动合同书》、《进场证明》、《退场证明》均盖有颐丰和公司的公章，亦载明刘金霞系颐丰和公司的员工，而颐丰和公司提交的《应聘表》和《协议书》虽有云南白药公司盖章，但该证据属于公司单方面持有，刘金霞无法掌握，刘金霞有理由依据其持有的《劳动合同书》、《进场证明》和《退场证明》相信其与颐丰和公司存在劳动关系，故法院对刘金霞的主张予以采信，确认刘金霞于2012年9月14日至2013年7月25日期间存在劳动关系。关于工资差额，刘金霞与颐丰和公司签订的《劳动合同书》明确约定月工资为3400元，颐丰和公司在庭审过程中称刘金霞的工资包含底薪1600元和1.5％的销售提成，但刘金霞不予认可，《劳动合同书》也未有相关规定，故法院对刘金霞的主张予以采信，颐丰和公司应当按照每月3400元的标准支付刘金霞工资，根据刘金霞的《银行打卡明细》，2013年通过银行入账数额共计19080元，故颐丰和公司应当支付刘金霞2012年12月至2013年7月25日期间工资差额7690.11元（3400×7＋3400÷21.75×19-19080

关于刘金霞的劳动关系归属问题，颐丰和公司与刘金霞均提交了证明自己主张的证据，刘金霞提交的《劳动合同书》、《进场证明》、《退场证明》均盖有颐丰和公司的公章，亦载明刘金霞系颐丰和公司的员工，而颐丰和公司提交的《应聘表》和《协议书》虽有云南白药公司盖章，但该证据属于公司单方面持有，刘金霞无法掌握，刘金霞有理由依据其持有的《劳动合同书》、《进场证明》和《退场证明》相信其与颐丰和公司存在劳动关系，故法院对刘金霞的主张予以采信，确认刘金霞于2012年9月14日至2013年7月25日期间存在劳动关系。关于工资差额，刘金霞与颐丰和公司签订的《劳动合同书》明确约定月工资为3400元，颐丰和公司在庭审过程中称刘金

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第00166号上诉人（原审原告）深圳颐丰和贸易有限公司，住所地广东省深圳市福田区滨河路与彩田路交汇处联合广场A栋塔楼A4206。法定代表人蔡卓雄，总经理。委托代理人邓高喜，云南唯真律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘金霞，女，1969年12月2日出生。委托代理人付玉阁，河北海之光律师事务所律师。上诉人深圳颐丰和贸易有限公司（以下简称颐……