劳动争议 （2017）桂02民终2104号

综合诉辩双方的意见，本案的争议焦点为：一、如何确定欣馨和合婚庆服务部与路庭花劳动关系的解除时间；二、如何确定路庭花的月平均工资；三、欣馨和合婚庆服务部是否应当向路庭花支付解除劳动关系经济补偿、失业保险待遇损失、带薪年休假工资、生育津贴，如何计算。一、关于如何确定欣馨和合婚庆服务部与路庭花劳动关系解除时间的问题根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条第一款规定：“一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。”路庭花于2015年10月16日以欣馨和合婚庆服务部不依法与其签订劳动合同和未缴纳社会保险为由，向欣馨和合婚庆服务部邮寄解除劳动关系通知书，告知双方劳动关系于当天解除。且欣馨和合婚庆服务部的委托代理人于劳动仲裁开庭时亦认可双方劳动关系解除的时间为2015年10月16日，但因路庭花对一审判决未提起上诉，系对自身民事权利的处置，视为对该判决内容的认可。故本院对一审法院认定双方劳动关系解除的时间为2015年7月15日予以维持。欣馨和合婚庆服务部主张双方劳动关系解除的时间为2014年10月31日的上诉理由缺乏事

综合诉辩双方的意见，本案的争议焦点为：一、如何确定欣馨和合婚庆服务部与路庭花劳动关系的解除时间；二、如何确定路庭花的月平均工资；三、欣馨和合婚庆服务部是否应当向路庭花支付解除劳动关系经济补偿、失业保险待遇损失、带薪年休假工资、生育津贴，如何计算。一、关于如何确定欣馨和合婚庆服务部与路庭花劳动关系解除时间的问题根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条第一款规定：“一方当事人在法庭审理中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。”路庭花于2015年10月16日以欣馨和合婚庆服务部不依法与其签订劳动合同和未缴纳社会保险为由，向欣馨和合婚

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终2104号上诉人（原审原告）：南宁市欣馨和合婚庆服务部，住所地广西壮族自治区南宁市青秀区竹溪南路7号。注册号：450103600160215经营者:钟南海，男，1976年4月9日出生，汉族，住海南省海口市美兰区。委托诉讼代理人：韦祖检，广西桂中天律师事务所律师。委托诉讼代理人：韦家枝，广西桂中天律师事务所实习律师。被上诉人（原……