劳动争议 （2017）鲁01民终2652号

鞠殿忠自1988年起在XX公司工作，该公司于1999年被吊销后再未向鞠殿忠发放工资；鞠殿忠未在浪潮集团工作过，浪潮集团亦未给鞠殿忠支付过工资及缴纳社会保险。而鞠殿忠至2015年10月21日才向相关部门主张权利，距其权利被侵害已16年。故此，鞠殿忠于2016年5月31日向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与鞠殿忠之间存在劳动关系，浪潮集团以超过仲裁时效为由进行抗辩，一审法院予以采纳，对鞠殿忠的诉讼请求不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告鞠殿忠的诉讼请求。案件受理费10元由原告鞠殿忠负担。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院对一审认定事实予以确认。本院认为，原劳动部1995年8月4日下发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第14条规定，派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。原劳动和社会保障部

鞠殿忠自1988年起在XX公司工作，该公司于1999年被吊销后再未向鞠殿忠发放工资；鞠殿忠未在浪潮集团工作过，浪潮集团亦未给鞠殿忠支付过工资及缴纳社会保险。而鞠殿忠至2015年10月21日才向相关部门主张权利，距其权利被侵害已16年。故此，鞠殿忠于2016年5月31日向济南市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与鞠殿忠之间存在劳动关系，浪潮集团以超过仲裁时效为由进行抗辩，一审法院予以采纳，对鞠殿忠的诉讼请求不予支持。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回原告鞠殿忠的诉讼请求。案件受理费10元

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终2652号上诉人（原审原告）：鞠殿忠，男，1960年8月20日出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人：鞠爱莲（系鞠殿忠之姐），女，1955年7月23日出生，汉族，济南机车工厂退休职工，住济南市。委托诉讼代理人：孙玉柱（系鞠殿忠之岳父），男，1937年12月22日出生，汉族，《法学名家》编辑部总策划，住济南市。被上诉人（原审被告）：……