财产损害赔偿纠纷 （2021）辽13民终1116号

被告嵇锦海受雇于原告刘朝龙，为原告驾驶挖掘机并获得报酬，双方之间系雇佣关系。被告嵇锦海作为原告的雇员，驾驶将挖掘机到被告林凤群采矿处为被告林凤群采矿石，非单纯的将挖掘机交给被告林凤群驾驶（包括林凤群雇佣的司机），而被告嵇锦海现场作业时虽然接受被告林凤群雇佣的管理人员的监管和指派，但也是为了完成并交付工作成果即开采矿石的需要，完全符合承揽合同的规定。因此，原告以自己的设备（挖掘机）、技术、劳力完成被告要求的工作成果（开采矿石），属于一种承揽行为，双方形成承揽合同关系。被告嵇锦海主张其与被告林凤群存在雇佣关系的辩解意见，本院不予采纳。因雇员、雇主的权利义务关系，是我国进入市场经济时期才产生的一种新型的法律关系，法律虽然没有关于雇员在雇佣活动中致雇主财产损失时如何向雇主承担赔偿责任的具体规定，但民事权利义务对等原则和过错责任原则，则是所有民事主体在从事民事活动时必须遵循的，雇员与雇主也不例外。本案，原告挖掘机受损是因下雨没有及时将挖掘机从低洼处挪出所致。被告嵇锦海作为原告的雇佣的挖掘机驾驶员，在刚开始下雨并已到现场的情况下，对危险估计不足，没有将挖掘机转移到安全地带，也没有及时通知原告或采取

被告嵇锦海受雇于原告刘朝龙，为原告驾驶挖掘机并获得报酬，双方之间系雇佣关系。被告嵇锦海作为原告的雇员，驾驶将挖掘机到被告林凤群采矿处为被告林凤群采矿石，非单纯的将挖掘机交给被告林凤群驾驶（包括林凤群雇佣的司机），而被告嵇锦海现场作业时虽然接受被告林凤群雇佣的管理人员的监管和指派，但也是为了完成并交付工作成果即开采矿石的需要，完全符合承揽合同的规定。因此，原告以自己的设备（挖掘机）、技术、劳力完成被告要求的工作成果（开采矿石），属于一种承揽行为，双方形成承揽合同关系。被告嵇锦海主张其与被告林凤群存在雇佣关系的辩解意见，本院不予采纳。因雇员、雇主的权利义务关系，是我国进入市场经济时期才产生的一种新

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终1116号上诉人（原审原告）：刘朝龙，男，1975年12月5日出生，蒙古族，无职业，住北票市。委托诉讼代理人：秦海泳，辽宁燕川律师事务所律师。上诉人（原审被告）：嵇锦海，男，1972年1月13日出生，汉族，无职业，户籍所在地北票市，住北票市。委托诉讼代理人：李刚，辽宁旺鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：林凤群，男，1965年8月……