劳动争议 (2017)内01民终3839号

案号
(2017)内01民终3839号
法院
内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
内蒙古自治区呼和浩特市
裁判日期
2017-11-28

裁判要旨

劳动者的合法权益应受法律保护。金汉御园项目由金汉公司所有,金汉公司将该项目的策划及销售委托贵都公司进行代理,金汉公司与贵都公司均向该项目派出了工作人员,杜晓峰在该项目任销售经理一职,其从事的工作属于该项目部业务组成部分,同时,金汉公司为杜晓峰出具证明,明确其自2009年4月至2016年4月期间在金汉公司任职,同时对其任职期间的工作表现作出评价,并明确了离职原因。综合上述事实,能够表明金汉公司与杜晓峰之间形成了管理与被管理关系。金汉公司对该份证明的真实性提出异议,并申请对证明上加盖的公章真实性进行司法鉴定,但截止判决作出前金汉公司未按要求提供任何比对样本,视为其放弃鉴定的权利。综上,该院认定金汉公司与杜晓峰双方自2009年4月至2016年4月存在劳动关系。贵都公司虽出具证明说明其与杜晓峰之间存在劳动关系,但贵都公司与金汉公司之间存在一定关联性,且无其他证据能够证明贵都公司与杜晓峰之间存在其他管理与被管理关系,故该院对贵都公司出具的证明不予采信。关于杜晓峰主张的未签订书面劳动合同的双倍工资,因已超过一年的仲裁时效,该院不予支持。关于劳动关系的解除,金汉公司与杜晓峰双方各执一词,金汉公司主张

摘要

劳动者的合法权益应受法律保护。金汉御园项目由金汉公司所有,金汉公司将该项目的策划及销售委托贵都公司进行代理,金汉公司与贵都公司均向该项目派出了工作人员,杜晓峰在该项目任销售经理一职,其从事的工作属于该项目部业务组成部分,同时,金汉公司为杜晓峰出具证明,明确其自2009年4月至2016年4月期间在金汉公司任职,同时对其任职期间的工作表现作出评价,并明确了离职原因。综合上述事实,能够表明金汉公司与杜晓峰之间形成了管理与被管理关系。金汉公司对该份证明的真实性提出异议,并申请对证明上加盖的公章真实性进行司法鉴定,但截止判决作出前金汉公司未按要求提供任何比对样本,视为其放弃鉴定的权利。综上,该院认定金汉

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.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}呼和浩特市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书(2017)内01民终3839号上诉人(原审原告):内蒙古金汉房地产有限公司。法定代表人:孙晓江,该公司总经理。委托诉讼代理人:白荣升,内蒙古新广律师事务所律师。被上诉人(原审被告):杜晓峰,住内蒙古自治区呼和浩特市。上诉人内蒙古金汉房地产有限公司(以……