（2018）鲁02行终41号

××？根据原告提交的员工刷卡数据祥表和被告的调查材料，2017年1月23日，刘晓东5时28分刷卡上班，属于正常的上班时间，其因身体不适电话联系其弟弟的时间为当日6时30分许，到达医院检查时间是6时49分，××经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，××死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……。原告称刘晓东7点上班缺乏证据，其主张法院不予支持。被告即墨市人力资源和社会保障局作出的本案行政行为证据确凿，认定的事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告青岛杰松皮革制品有限公司要求撤销青即人社伤认决字[2017]第JM000115号《认定工伤决定书》的诉讼请求。案件受理费50元由原告负担。上诉人杰松公司上诉称：一审法院认定事实不清，适用法律错误，刘晓东的死亡不属于工伤。刘晓东发病时，并非在工作时间。刘晓东自觉身体不适的时间是2017年1月23日上午6时，离开公司就诊的时间是上午6时35分，而我公司规定的后勤员工的上班时间是上午7时，因此，

青岛杰松皮革制品有限公司、即墨市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鲁02行终41号上诉人（原审原告）青岛杰松皮革制品有限公司。法定代表人崔赞福，董事长。委托代理人刘清峰，山东森嵘（城阳）律师事务所律师。委托代理人朴光华，山东森嵘（城阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）即墨市人力资源和社会保障局。法定代表人ＸＸ，局长。委托代理人周福春，该局工作人员。原审第三人马艳梅。原审第三人刘春蕾。委托代理人韩玉强，山东……