（2018）皖08行终7号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;……”，第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;……”。彭昌贤的工作职责是清扫路面，其受到伤害是制止他人散发传单时，与他人发生矛盾发生的。彭昌贤受伤虽是在上班时间、上班地点，但不是因工作原因受到伤害。彭昌贤受到的伤害不符合上述规定，潜山人社局对其不予认定工伤的行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的。依法应当驳回彭昌贤的诉讼请求。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，一审法院判决驳回彭昌贤的诉讼请求。案件诉讼费50元，由彭昌贤负担。彭昌贤上诉称：一、一审法院认定上诉人不是因工作原因受到伤害明显错误
摘要
彭昌贤、潜山县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)皖08行终7号上诉人（一审原告）彭昌贤，女，1954年7月30日出生，汉族，住潜山县，委托代理人王晓华，安徽皖激扬律师事务所律师。被上诉人（一审被告）潜山县人力资源和社会保障局，住所地安徽省安庆市潜山县潜阳路370号县政府大院，统一社会信用代码113408240031284132。法定代表人余本绪，该局局长。委托代理人程晨阳，安徽天柱律师事务所……