劳动争议 （2016）冀05民终1394号

劳动者只有在故意或重大过失的情形下，给单位造成损失才承担责任。原告提交的证据大都是单位的内部规定或内部人员的证言，均不能证实被告是故意或在工作中有重大过失给原告造成了损失，故从这一角度看也不应让被告承担责任。第三原告的损失也只是本单位财务单方出具的证明，没有其他证据佐证，不能证明原告的具体损失。综上，本院认为原告要求被告赔偿损失的请求依据不足，不应予以支持。经调解无效，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原审判决：驳回原告邢台兴国蓝晶石制造有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元由原告负担。上诉人邢台兴国蓝晶石制造有限公司上诉主要称，原审采信证据错误，适用法律不当，依法应当撤销，并判决被上诉人赔偿上诉人20000元。1、上诉人一审提交的本单位规章制度，一审未采用是不尊重客观事实的表现。2、李金海在工作期间存在重大过失，有证人予以证实，一审以证人系上诉人内部人员为由不予采信错误。3、上诉人提交的财务部门出具的证明和清单可以证实实际损失数额，应依法认定。4、李金海在一审中称“根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，

劳动者只有在故意或重大过失的情形下，给单位造成损失才承担责任。原告提交的证据大都是单位的内部规定或内部人员的证言，均不能证实被告是故意或在工作中有重大过失给原告造成了损失，故从这一角度看也不应让被告承担责任。第三原告的损失也只是本单位财务单方出具的证明，没有其他证据佐证，不能证明原告的具体损失。综上，本院认为原告要求被告赔偿损失的请求依据不足，不应予以支持。经调解无效，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原审判决：驳回原告邢台兴国蓝晶石制造有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元由原告负担。上诉人邢台兴国蓝晶石制造有限公

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀05民终1394号上诉人（原审原告）邢台兴国蓝晶石制造有限公司，住所地：邢台县皇寺镇卫鲁村，组织机构代码：69755721-1。法定代表人王兴国，该公司董事长。委托代理人王京卫，河北君合欣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李金海，男，1964年1月29日出生，汉族，住邢台市桥西区。上诉人邢台兴国蓝晶石制造有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河北……