劳动争议 （2015）张民二终字第95号

原告郜兴民在被告蔚西矿业公司工作期间发生工伤事故，经被告三方公司申请，相关劳动行政部门认定原告为工伤，并评定为眼科七级伤残。在此基础上，原告与二被告签订了工伤处理协议，双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫的情形。原告对协议内容清楚、明白，签字捺印后，即表示其接受了协议约定的内容，二被告并按照协议内容实际履行完毕。原告作为具有完全民事行为能力的主体，就伤残等级所得到的赔偿数额应具备认知能力，即使该协议中有未赔偿项目，也系原告对权利的处分行为，不存在合同法中第五十四条规定的显失公平等可撤销合同的行为。原告现以该协议显失公平、遗漏赔偿项目为由诉请撤销工伤处理协议的请求，无事实和法律依据，本院不予支持。原告要求待岗生活费的主张，法律依据不足，本院不予认可。原告请求判决被告三方公司为其补缴养老保险费的主张，不属于法院受案范围，原告应向有关劳动行政部门申请解决，本院依法驳回该请求。根据《中华人民共和国合同法》第五十四条第一款第（二）项，《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见（试行）》第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条，《20

原告郜兴民在被告蔚西矿业公司工作期间发生工伤事故，经被告三方公司申请，相关劳动行政部门认定原告为工伤，并评定为眼科七级伤残。在此基础上，原告与二被告签订了工伤处理协议，双方意思表示真实，不存在欺诈、胁迫的情形。原告对协议内容清楚、明白，签字捺印后，即表示其接受了协议约定的内容，二被告并按照协议内容实际履行完毕。原告作为具有完全民事行为能力的主体，就伤残等级所得到的赔偿数额应具备认知能力，即使该协议中有未赔偿项目，也系原告对权利的处分行为，不存在合同法中第五十四条规定的显失公平等可撤销合同的行为。原告现以该协议显失公平、遗漏赔偿项目为由诉请撤销工伤处理协议的请求，无事实和法律依据，本院不予支持。

河北省张家口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）张民二终字第95号上诉人（原审原告）郜兴民。委托代理人王北平，蔚县博爱法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）张家口市三方劳务派遣有限公司，住所地河北省张家口市下花园区汽车站3楼。法定代表人刘建锁，该公司经理。委托代理人黄贵恒，该公司业务主管。被上诉人（原审被告）冀中能源张矿集团蔚西矿业有限公司，住所地河北省蔚县建设南大街中盛宾馆四楼。法定……